Младший менеджер отдела сопровождения

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: Группа Компаний Бико
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Воронеж
Кольцовская улица 9А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

BiCo – это аккредитованная IT-компания. На рынке более 20 лет.

За это время мы стали компанией-лидером в сфере тендеров и закупок и главным информационным ресурсом по электронным торгам.

Мы оказываем помощь участникам тендеров на каждом этапе и обеспечиваем информацией о закупках от государственных и коммерческих заказчиков России и СНГ.

BICOTENDER.RU – первая и самая полная система тендеров России и СНГ. У нас самое большое количество активных тендеров, которые обновляются ежесекундно!

Вам предстоит:

  • Своевременное продление активных договоров с Клиентами.
  • Презентация и продажа дополнительных услуг в соответствии с ценовой политикой компании.
  • Возобновление работы с клиентами, не продлившими договор.
  • Перевод клиента на другие тарифные планы.
  • Оперативная и качественная обработка входящих запросов клиентов.
  • Контроль соблюдения и исполнения договорных отношений.
  • Решение сложных, спорных, претензионных вопросов с клиентами.
  • Активное взаимодействие со смежными подразделениями.
  • Построение долгосрочных отношений с клиентами, повышение их лояльности.

Было бы здорово, если Вы:

  • Обладаете навыками ведения переговоров с первыми лицами компаний.
  • Работали с чеками от 100 000 тысяч рублей.
  • Занимались продажами или пролонгацией (в приоритете телефонные b2b продажи).

Почему именно мы?

  • Предоставляем официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
  • Заработная плата складывается из оклада 45 000 тр + премиальной части.
  • Оплачиваемое обучение. Тренер и наставник будут обучать Вас на интересных тренингах и в деловых играх.
  • Опытный наставник на период испытательного срока.
  • Работа по горячей базе (все клиенты действующие, нет поиска и холодных продаж).
  • Индивидуальный подход руководителя, который развивается сам и развивает свою команду. Надежная поддержка команды.
  • Возможность карьерного роста (ведущий специалист, руководитель группы). В приоритете мы развиваем внутренних специалистов через кадровый резерв 2 раза в год.
  • Удобное расположение офиса (ориентир - вокзал Воронеж-1).