Инженер 1 категории отдела реализации услуг по передаче электроэнергии

Дата размещения вакансии: 06.05.2025
Работодатель: Россети Юг
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Астрахань
улица Красная Набережная 32/19
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ПАО «Россети Юг» - это компания, которая занимает доминирующее положение на рынке оказания услуг по передаче электроэнергии в Южном федеральном округе, входит в группу компаний «Российские сети» - крупнейшую электросетевую компанию России, объединяющую в своей структуре магистральный электросетевой комплекс, межрегиональные и региональные распределительные электросетевые компании, научно-исследовательские и проектно-конструкторские институты.

Мы – динамично развивающаяся амбициозная организация, а наши сотрудники – это команда профессионалов, ориентированных на совместный результат. Для нас важно – взаимное доверие, уважение, командная работа, дружеская атмосфера и удовлетворение от решаемых совместно задач.

Обязанности:

  • Осуществлять проверку первичных документов ТСО и ФСК, формировать заявки на оплату счетов, полученных в отчетном периоде от ТСО и ФСК в соответствии с условиями договора с использованием программы 1С.

  • Формировать акты об оказании услуг по передаче электрической энергии с ЭСК с использованием программы 1С.

  • Формировать ежемесячные отчеты

Требования:

  • Высшее техническое (экономическое) образования
  • Стаж работы в должности инженера не менее 3 лет в сфере электроэнергетики
  • Знание офисных программ

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом;
  • Развитие без границ: система наставничества, карьерный рост и профессиональное обучение за счет компании;
  • Официальное трудоустройство: оплачиваемый отпуск и больничный лист с соблюдением всех норм ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • Корпоративную поддержку работников в улучшении жилищных условий;
  • Санаторно-курортный отдых сотрудников;
  • Возможность ежемесячной частичной компенсации аренды жилья для отдельных категорий работников.