Тренинг-менеджер

Разъездной характер работы (командировки на объекты строительства).

Обязанности:

• Разработка и проведение обучающих мероприятий;

• Организация и курирование системы наставничества в Компании;

• Организация оценки персонала (hard skills, soft skills);

• Организация тренингов/стратегических сессий;

• Поиск и внедрение инновационных решений в области обучения и развития сотрудников;
• Обучение руководителей на объектах строительства по управленческим навыкам (постановка задач/целей, делегирование, обратная связь, мотивация работников, принятие решений, контроль).

Требования:

• Высшее образование;
• Готовность к командировкам;
• Опыт работы от 5-ти лет;

• Навыки подготовки презентаций;

• Уверенное владение программами Excel, Рower point, 1С: ЗУП, 1С:СБУ, СЭД, ЕСЭД, Битрикс;

• Повышение квалификации в рамках своей деятельности будет преимуществом;

• Навыки высокой коммуникации, внимательность, ответственность за результат, многозадачность, инициативность.

Условия:

• Работа в крупном строительно-нефтегазовом холдинге Газстройпром - "ГСП Механизация";
• Трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС после 11 месяцев;
• Ежегодная доплата к отпуску;
• Обучение за счет компании;
• Премии по результатам работы;
• Возможность карьерного роста.