Ведущий аналитик 1С ЗУП (г. Ялта)

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: Мрия (Mriya Resort)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Приемка и обработка поступающих задач от пользователей, на данный момент в системе jira или лично, с последующим переносом задач в jira.
  • Сортировка задач по срочности/критичности.
  • Помощь неуверенным пользователям в работе с программами и настройка программы 1С (1С ЗУП КОРП).
  • Написание инструкций по использованию типового и не типового функционала.
  • Анализ и описание задач для передачи разработчикам, а также проверка их работу.
  • Проведение тестирований нового функционала и обновлений – фиксация результатов.
  • Подготовка тестовых контуров, искать и анализировать ошибки системы.
  • Предлагать пользователям решения, не нарушающие логику и структуру системы, искать компромиссы для решения задач пользователей.
  • Консультационная поддержка пользователей по методическим вопросам.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет- консультант 1С ЗУП/ аналитик 1С ЗУП.
  • Знание конфигурации 1С ЗУП КОРП.
  • Прошли курсы по 1С или уже работали в сфере 1С и регламентированного учета.
  • Разбираетесь в расчете заработной платы и отчетности.
  • Понимаете кадровый учет.
  • Желаете продолжить развитие в сфере 1С в компании, где ценят профессиональный опыт.

Условия:

  • Место работы: Республика Крым, г. Ялта, Mriya Resort - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс премиум класса.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Постоянная занятость.
  • Корпоративный трансфер до/от работы (для сотрудников из Б.Ялты и Севастополя).

  • Корпоративные обеды.

  • Корпоративное обучение.

  • Корпоративная связь.

  • Обширная корпоративная программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы.

  • Возможность профессионального развития и карьерного роста.

  • Для иногородних сотрудников предоставляется:

  • Компенсация транспортных расходов при переезде в пределах установленного лимита.
  • Компенсация аренды жилья в пределах установленного лимита.