Москва
Волгоградский проспект 41с2
Волгоградский проспект 41с2
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Фиксированная заработная плата
- Приветственный подарок от компании в день оформления
- Премия по акции "ПРИВЕДИ ДРУГА" - 20 000 руб.
- Доплата за выслугу лет
- Ежегодная премия "Лучший сотрудник"
- Корпоративные подарки детям на Новый год
- Бесплатный ежегодный медицинский осмотр
- Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
- Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание
- Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
- Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры, и др.)
- Льготные условия на кредитование от банков партнеров
- Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков
Основные задачи:
- Обеспечение бесперебойной работы и администрирование IT - сервисов по кадровому администрированию
- Администрирование КЭДО Saby(СБИС)
- Управление пользователями и правами доступа
- Участие в проектах, направленных на усовершенствование и масштабирование IT-инфраструктуры
- Участие в тестировании новых продуктов и обновлений
- Создание и актуализация принципов, правил и подходов в автоматизации процесса кадрового администрирования
- Формирование, пересмотр и мониторинг ЛНА, инструкций, памяток, методических пособий
- Формирование требований к автоматизации процессов в системе электронного документооборота организации
- Оценка качества и усовершенствование текущих кадровых процессов
Для нас важно:
- Опыт автоматизации кадровых процессов
- Знание и ориентирование в трудовом законодательстве Российской Федерации
- Знание правил кадрового документооборота
- Опыт работы и администрирования 1С ЗУП 8.3
- Опыт работы с КЭДО (Сбис)
- Базовые знания в области баз данных
- JavaScript на базовом уровне
- Знание языков моделирования бизнес-процессов (BPMN, IDEF0, EPC)
- Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации