улица Пришвина 8к2
HR менеджер / менеджер по персоналу
Группа компаний Организационный комитет деловых мероприятий уже 20 лет является организатором крупнейших деловых мероприятий, таких как форумы, конференции и семинары Федерального значения! Наша задача - создать условия, позволяющие руководителям Компаний разобраться во всех тонкостях постоянно меняющегося законодательства, находить ответы в любых спорных вопросах современного бизнеса.
Самое ценное в нашей Компании – это наши сотрудники! Мы непрерывно обучаем и развиваем каждого специалиста, поэтому сейчас в Отдел по работе с персоналом мы ищем талантливого сотрудника!
Обязанности:
Готовность выезда в два офиса Компании (м.Лермонтовский проспект и м. Бибирево);
Подбор новых активных и способных сотрудников (осуществление полного цикла работы по подбору;
Адаптация персонала, сопровождение на первых этапах работы;
Организация и обучение новых сотрудников отдела продаж: welcome -тренинг, знакомство с продуктом, техника продаж, работа с возражениями.
Контроль качества работы специалистов Коммерческого департамента;
Генерация конкурсов для стимулирования нашего уникального коллектива к достижению оптимальных результатов;
Проведение внутрикорпоративных обучений;
Важно: каждый этап работы начинается под чутким наставничеством руководителя отдела.
В дальнейшем мы предлагаем участие в формировании HR бренда Компании. Проведение внутренних и внешних мероприятий по повышению сплоченности команды. Анализ и разработка мероприятий, направленных на эффективность работы сотрудников.
Требования:
Знание и опыт применения эффективных методик в обучении сотрудников. Мы проводим обучение для новых и опытных сотрудников, а также для руководящего состава (у нас своя база тренингов, которую бы обновляем и актуализируем);
Опыт подбора персонала (поиск и привлечение талантливых сотрудников);
Высшее психологическое образование, Высшее педагогическое образование, Высшее образование в управлении персоналом и бизнес коммуникациях; Может быть, Ваше образование в другой области, но необходимые навыки имеются? Расскажите!
Готовность приступать к работе в ближайшее время (конечно же в ближайшее, наша сфера работы уникальная и жизненно важная)
Способность адаптироваться к срочным задачам, быстрая обучаемость (Почему такая способность необходима? Потому что обучение мы проводим в разных областях: продажи, повышение навыков и компетенций сотрудников, углубление в отрасль);
Что мы предлагаем? Широкие возможности!
Самое главное – повышение профессиональных знаний во всех сферах HR-деятельности;
Обучение и адаптацию на новом месте;
Зарплата : от 60 000 до 70 000 рублей.
Карьерный рост с увеличением количества новых интересных задач! Стратегия роста и задач уже есть, наметим точки развития и отправимся в путь!
График работы 5/2Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17.30 в офисе (обед 30 минут);
Оформление в соответствии с требованиями Трудового кодекса;
Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц;
Корпоративные тимбилдинги.
Работа на ст.м. Бибирево и Лермонтовский проспект. Офис в шаговой доступности!
Вот мы и подошли к концу длинного текста вакансии! Оставляя отклик, напишите нам сопроводительное письмо: навыки и личностные качества, которые пригодятся в работе на данной позиции, и в чем Ваш интерес работать в нашей Компании?
Если соответствуете не всем требованиям вакансии, но у Вас огромное желание стать частью Компании, напишите, каким Вы видите свой вклад в деятельность Компании!
