Руководитель HR-отдела / HRD

Обязанности:

• Руководство отделом. В подчинении 3 сотрудника
• Организация и контроль своевременного закрытия вакансий компании. Личное закрытие важных для компании вакансий
• Выборочный контроль ведения кадрового делопроизводства
• Мониторинг и аналитика рынка труда
• Проведение оценки персонала (аттестации)
• Разработка систем мотивации, адаптации сотрудников
• HR-бренд: проведение мероприятий по исследованию и укреплению HR-бренда компании.

Требования:

• Отличное знание ТК РФ
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции
• Активная жизненная позиция, позитивный настрой
• Умение самостоятельно принимать решения в зоне своей ответственности
• Стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность

Условия:

• Работа в успешной развивающейся компании на растущем рынке
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
• Высокий оклад + премия KPI
• Полностью белая заработная плата
• Современный, красивый офис в бизнес - центре рядом с м. Московские ворота
• График работы 5-дневная рабочая неделя с 9:00-17:45 часов
• Чай, кофе за счёт компании, корпоративные мероприятия
• ДМС