Специалист по договорной работе (в сфере строительства)

Уважаемые кандидаты, перед откликом на вакансию просим Вас внимательно изучить расположение нашего офиса, насколько удобно Вам будет ежедневно добираться до рабочего места к началу рабочего дня (рабочий день начинается в 08.15)

Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!

Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 рабочих дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая, под ваши навыки, вакансия.

Обязанности:

• Ведение договорной работы с сфере строительства: оформление, согласование, заключение, расторжение договоров (дополнительных соглашений), подписание документов, первичный обмен документами с заказчиками и подрядчиками.
• Проверка закрывающих документов КС-2, КС-3, актов выполненных работ представленных подрядчиками.
• Проверка соответствия расценок и объемов указанных в представленных КС-2, КС-3 условиям договора.
• Проверка получаемой документации, необходимой для заключения договоров и дополнительных соглашений к договорам.
• Контроль за соблюдением сроков: выполнения работ по договорам и дополнительным соглашениям, оплаты договоров и доп. соглашений.
• Ведение реестра документации, реестра оплат, подготовка сводных (накопительных) таблиц по объектам и выполненным работам, составление информационных справок.
• Ведение деловой переписки.

Требования:

• Образование: Высшее образование в области строительства, права или экономики;
• Опыт работы в договорном отделе, предпочтительно в строительной отрасли;
• Умение работать с нормативными актами и документацией, обладать навыками составления, анализа и согласования договоров;
• Уверенные навыки работы с современным программным обеспечением: MS Office(Word, Excel);
• Внимательность, оперативность, аккуратность, многозадачность, аналитический склад ума.

Условия:

• Полный рабочий день в офисе 5/2: пн-чт с 8-15 до 17-00, пт 8-15 до 16-00;
• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Ежегодные индексации, премии;
• Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней;
• Собственная парковка, тренажерный зал.