Начальник производства корпусной мебели.

В новый мебельный цех требуется Начальник производства мебели.

Условия:

• Коллектив 30 человек.
• Просторное помещение со всеми условиями для работы >1500м2. Новые станки от KDT 2024 г.
• Зарплата от 150 000руб, состоящая из высокого оклада и процента за выпуск продукции
• Испытательный срок 3 месяца(можно сократить исходя из Ваших навыков)
• График работы: пн-пт с 7:00 до 16:00
• Работа напрямую с руководителем (никакой бюрократии и торможения).
• Свобода в выстраивании процессов производства.
• Стабильное инвестирование производства на покупку оборудования.
• Постоянный рост компании в условиях кризиса.
• Постоянное наличие заказов на производстве.
• Востребованная продукция для частных лиц и дилеров.
• Уважительное отношение к каждому человеку в команде.

Основная задача руководителя - грамотно организовать производственный процесс для своевременной отправки качественной продукции клиенту.

Обязанности:
1. "Планирование и организация производства:"
- Составление графиков выпуска продукции, контроль сроков выполнения заказов.
- Составление заявок для отдела снабжения.
- Оптимизация производственных процессов для снижения затрат и повышения эффективности.
- Управление загрузкой оборудования и персонала.
2. "Контроль качества:"
- Обеспечение соответствия продукции стандартам и требованиям организации и заказчиков.
- Ведение отчетности по дефектам и внедрение оперативных корректирующих мер.
3. "Управление персоналом:"
- Распределение задач, обучение сотрудников, мотивация и контроль дисциплины.
- Соблюдение норм охраны труда и техники безопасности.
4. Взаимодействие с отделами:
- Координация с отделом снабжения (закупка материалов), логистики и конструкторским отделом.
- Участие в разработке новых продуктов и технологий.
5. Работа с оборудованием:
- Контроль за техническим состоянием и организации ремонтов и обслуживания оборудования.

Требования к руководителю:

• Желательно: опыт открытия мебельного производства с "0"
• Умение руководить производством и добиваться целей.
• Знание компьютера, основных офисных программ.
• Знания и опыт в деревообработке и производстве корпусной мебели.
• Желание работать в молодой и развивающейся компании.
• Готовность к периодическим трудностям, связанным с развитием.