Главный эксперт по договорной работе

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
аэропорт Шереметьево имени А.С. Пушкина, Шереметьево терминал B
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы дочерняя компания Международного Аэропорта Шереметьево и работаем с авиакомпаниями в части предоставления услуг наземного обслуживания самолетов, пассажиров и багажа. Нас более 4000 сотрудников. И сейчас мы ищем коллегу в нашу команду.

Уважаемый соискатель, огромная просьба указывать зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме. Такие резюме будут рассматриваться в первую очередь. Место работы - территория аэропорта Шереметьево, просим оценить удобство передвижения до отклика на вакансию

Обязанности:

  • Разработка форм и проектов договоров и иных договорных документов;
  • Правовая экспертиза договоров и иных договорных документов;
  • Контроль исполнения обязательств по ключевым договорам;
  • Правовая экспертиза закупочной документации, доверенностей;
  • Регистрация права собственности, договоров;
  • Контроль соблюдения требований корпоративного одобрения при заключении сделок;
  • Подготовка и раскрытие сообщений о существенных фактах деятельности Общества в соответствии с требованиями законодательства.

Требования:

  • Организация и правовое сопровождение договорной работы Общества;
  • Контроль и организация исполнения обязанностей Общества как субъекта естественной монополии;
  • Взаимодействие с ФАС РФ;
  • Правовое сопровождение закупочной деятельности Общества (223-ФЗ)

Условия:

  • Работа в крупнейшем в своей отрасли холдинге в сильной команде
  • Заработная плата: оклад + ежемесячная премия до 40%
  • График работы 5/2, работа в офисе, пн-чт с 9:00-18:00, пт. 9:00-15:30
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д. + 5к.д. дополнительно
  • ДМС (стоматология в том числе) с первого месяца работы, а также медицинское обслуживание в собственной современной медсанчасти
  • Компенсация затрат на содержание детей в детском саду и корпоративную связь (согласно ЛНА)
  • Летний и зимний отдых детей сотрудников за счёт компании (Анапа и Подмосковье)
  • Отдых сотрудников в санатории с привлечением средств компании (согласно ЛНА)
  • Гарантированные оплачиваемые выходные в честь значимых событий в Вашей семье (свадьба, проводы в школу и др) + достойные выплаты от компании
  • Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях