от 50000 RUR
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Расчет поставок и распределение артикулов по складам, расчет оптимального объема и размещения коробов на паллете
- Взаимодействие с менеджерами маркетплейса: оптимальное распределение по складам, расчет и обсуждение оптимального формата поставки (короба/монопаллет) для оптимизации расходов, юнит-экономика
- Постановка плана на упаковку для склада в соответствии с потребностями, согласование со складом и взаимодействие, поиск оптимального решения
- Работа с поставками в кабинете ВБ, оформление поставок, поиск и резервирование лимитов, взаимодействие со складом, создание кодов маркировки Честный Знак и отправка УПД
- Работа с ТК: взаимодействие с текущими частными перевозчиками и ТК, оформление заявок, контроль отгрузок и решение вопросов (в том числе и в выходные), поиск новых перевозчиков если потребуется, обсуждение тарифов, решение финансовых вопросов, учет стоимости доставок и оптимизация расходов на доставку
- Работа с поддержкой ВБ и решение профильных вопросов (штрафы, начисления, расхождения в приемке и др.)
- Отчеты (Ведение и усовершенствование таблиц, разработка новых отчетов)
-
Ответы на отзывы 1-2 звезды и вопросы
-
Принятие решения о возвратах покупателями
Требования:
- Опыт работы менеджером по работе с маркетплейсами от 1 года. Вам искренне нравится то, чем вы занимаетесь;
- Умение принимать решения и брать ответственность на себя. Если показатели просели - искать решение самостоятельно, при необходимости согласовывать его с руководителем и делаешь, а не ждать напоминаний;
- Уверенно работать в excel и google таблицах, уметь применять формулы;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Организовывать бесперебойную доставку, мониторить грузы и работать с документами.
Условия:
- Удаленная работа;
- График работы пн - пт с 09.00 до 18.00 - быть на связи, оперативно реагировать. Суббота - 1-2 часа, вс - выходной.
- Занятость - неполный рабочий день;
- Испытательный срок – неделя (при отличных результатах возможно досрочное прекращение);
- Зарплата - оговариваемый оклад + премия на основе KPI
- Перспектива карьерного роста до уровня руководителя направления/ бренда.
