Главный эксперт управления мотивации и льгот

Дата размещения вакансии: 19.03.2025
Работодатель: БАНК УРАЛСИБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься

  • расчетом переменной части ФОТ в соответствии с действующими системами премирования (месяц, квартал, год)
  • разработкой и поддержанием ЛНА в актуальном состоянии (в части курируемых СМОТ)
  • участием в формировании и контроле расходования бюджета на отчетный период (в части курируемых СМОТ)
  • консультационной поддержкой сотрудников по процессам в зоне ответственности
  • формированием моделей для прогнозных расчетов при изменениях СМОТ в зоне ответственности

Наши ожидания

  • релевантный опыт работы в финансовой организации от 3-х лет
  • знание Трудового законодательства РФ
  • знание систем и форм оплаты труда, материального и нематериального стимулирования системы показателей по труду
  • опытный пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы).
  • опыт работы в SAP, Master balance, как преимущество
  • высшее образование

Мы предлагаем

  • официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) с первого рабочего дня
  • отличные возможности для карьерного и профессионального роста
  • позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
  • график - 5/2
  • офис - м. Фрунзенская
  • достойную и конкурентную заработную плату
  • возможность получить премию за успехи в работе ( квартальное)
  • разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в компаниях-партнерах, дополнительные социальные льготы