з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, в том числе внутренних и внешних совместителей, включая оформление трудовых договоров, договоров материальной ответственности;
- контроль документов при приеме;
- оформление приказов по основной деятельности (премирование, материальная помощь, инвентаризации, право подписи, совмещение, работа в выходные дни, внесение изменений в учетные документы и пр.).
- выдача справок, копий документов по запросу для сотрудников компании;
- ведение графика отпусков и оформление связанных с ним документов;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- ведение проекта ДМС;
- ведение кадрового делопроизводства КДЛ в полном объеме (до 50 человек);
- участие в других HR - проектах.
Требования:
- Образование высшее, желательно в области управления персоналом;
- опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет в медицинской организации;
- знание MS office (Excel обязательно), 1С ЗУП 8.3.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ.
- график работы: 5/2;
- дополнительные условия: ДМС после ИС, мобильная связь.
