Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала различного уровня.
• Адаптация персонала.
• Организации обучения персонала.
• Оформление приказов по основной деятельности (премирование, материальная помощь, инвентаризации, право подписи, совмещение, работа в выходные дни, внесение изменений в учетные документы и пр.).
• Ведение проекта ДМС.

• Ведение кадрового делопроизводства КДЛ в полном объеме (до 50 человек).
• Участие в других HR - проектах.

Требования:

• Образование высшее, желательно в области управления персоналом.
• Опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет в медицинской организации.
• Знание MS office (Excel обязательно), 1С ЗУП 8.3.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы: 5/2.
• Дополнительные условия: ДМС после ИС, мобильная связь.