Программист С++

О компании

Компания «НАВИС» основана в 1992 году. В настоящее время является одним из ведущих российских и мировых разработчиков и производителей судовых систем управления и автоматизации. Компания осуществляет поставки и сервисное обслуживание производимой продукции по всему миру. Основной продукцией являются современные, надежные и доступные системы управления движением судна, сертифицированные российскими и международными классификационными обществами. В компании работают высококвалифицированные, опытные сотрудники: инженеры, алгоритмисты, разработчики, руководители направлений, сервисные инженеры, руководители проектов, менеджеры.

Основные должностные обязанности:

• В компании ведется разработка встроенного ПО для различных устройств.

  ПО заливается в устройства посредством утилиты, разработанной внутри компании.
  Возможны следующие ситуации: одна версия ПО заливается в различные устройства, для различных ревизий устройств требуются разные версии ПО.
  Необходимо обеспечить базу данных соответствия ревизий ПО с ревизиями устройств, поддержку ее в заливочной утилите, а также поддержку новых устройств, протоколов и т.п.

• В перспективе автоматизировать выпуск сборок ПО и утилиты.
• Участие в разработке встраиваемого ПО.

• Работа в команде 5-10 человек.

Обязанности выполняются в офисе работодателя.

Необходимые навыки:

• Работа с протоколами: CAN, TCP/IP, modbus
• Опыт работы с микроконтроллерами
• C/C++, Keil, Qt
• Python

Желателен опыт работы:

• GCC linux toolchain
• svn
• JIRA

Условия работы и компенсации:

• Мы предлагаем работу в стабильной компании, 30 лет успешно работающей на рынке судостроения.
• В компании созданы условия для Вашего профессионального роста в высококвалифицированном коллективе, обладающем уникальными знаниями.
• После успешного прохождения испытательного срока предусмотрена гибкая система пересмотра заработной платы и премирования.
• Компания предлагает полные социальные гарантии: трудовые отношения строятся строго по ТК РФ, оплачиваемые отпуска предоставляются в удобное для сотрудника время, по больничному листу компания доплачивает до фактического заработка сотрудника.
• Компания заботиться о здоровье сотрудников: комфортные рабочие места, сертифицированные в соответствии с ГОСТ, гибкий график работы, возможность дистанционной работы, добровольное медицинское страхование (ДМС).