Хабаровск
Вместе с нами предстоит:
- Построение и сопровождение процессов поддержки приложений в иностранных офисах банка;
- Взаимодействие с ИТ (change и run команды) и с Бизнес подразделениями;
- Консультация сотрудников по процессам, сервисам и срокам решения проблем;
- Подготовка отчетности для клиентов и руководства по показателям эффективности;
- Организация процесса обработки ЗНО/ Инцидентов и согласования артефактов прикладных ИС;
- Участие в ПСИ;
- Разработка и проведение мероприятия по снижению аварийности;
- Сбор и координация работ в рамках аварийных конференций;
- Контроль статуса работ по авариям;
- Организация и координация работ по ЗНИ;
- Контроль работ в рамках событий мониторинга.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в области поддержки, сопровождения или внедрения банковских продуктов, включая системы Дистанционного Банковского Обслуживания;
- Общее представление клиент-серверной архитектуры приложений;
- Навыки преобразования технической, статистической информации в удобную и понятную форму для руководства и сотрудников клиента;
- Навыки написания SQL запросов;
- Опытный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word), работа со сводными таблицами, графиками;
- Навыки анализа технических и процессных проблем, поиска решений;
- Навыки общения, грамотная речь, умение доступно обьяснять;
- Умение самостоятельно выявить проблему, предложить пути ее решения, собрать кросс-функциональную группу для устранения проблемы, разработать и осуществить мероприятий по недопущению повторения проблемы;
- Умение работать не на процесс, а на результат и отвечать за него;
- Знание разговорного английского языка на уровне не ниже Intermediate.
Мы предлагаем:
-
Гибридный формат работы (работа из офиса 1раз в неделю);
-
5/2, с 9:00 до 18:00 по местному времени;
-
Официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании;
- Расширенный соц. пакет: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, скидки от партнеров;
- Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников;
- Корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills;
- Современная корпоративная культура, в которой жизнь течет нон-стоп;
- Возможность участвовать в крупных проектах.