Руководитель группы по взысканию

Мы ищем руководителя группы по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок

Обязанности

1.Организация и координация работы группы специалистов:

• определяет приоритеты и очередность выполнения задач;
• организует наблюдение и контроль за выполнением работниками должностных обязанностей, при необходимости корректирует их работу;
• способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
• осуществляет наставничество над закрепленными работниками;
• регулярное обучение сотрудников подразделения за счет демонстрации навыков ведения переговоров на практике
• подготавливает оперативную и управленческую отчетность по работе с проблемной задолженностью;
• осуществляет мониторинг исполнения установленных планов по возврату проблемной задолженности по закрепленным работникам.

2.Построение полноценной, эффективной системы коммуникаций с должниками, направленной на максимальное погашение проблемной задолженности на досудебном этапе работы.

Требования

• высшее образование (экономическое/юридическое/финансовое);​
• опыт эффективного досудебного выездного взыскания проблемной задолженности не менее 1 года;
• будет преимуществом опыт работы с клиентами КМС (малый бизнес до 5 млн. рублей)
• опыт организации процесса взыскания группой специалистов;​
• знание норм российского законодательства (Федеральных законов, подзаконных актов, нормативных актов Банка России) относящихся к работе с проблемной задолженностью;​
• Microsoft Excel – продвинутый пользователь;

Личные качества:

• профессиональная активность,
• ответственность за личный и командный результат,
• дисциплинированность,
• исполнительность и стрессоустойчивость

Условия

• работа в крупнейшем банке России
• возможность карьерного роста
• ипотека выгоднее для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Присоединяйся к команде Сбера!