Руководитель проектов

Дата размещения вакансии: 23.03.2025
Работодатель: Группа Компаний Bright
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 15с15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

## Кто мы

BRIGHT — российская компания, специализирующаяся на стратегическом и операционном консалтинге, а также разработке цифровых продуктов.

Мы первые из частных российских консалтинговых компаний (исключая Big 3 и Big 4), кто реализует полный портфельный спектр консалтинга и «цифры» - от бизнес – стратегий и мероприятий по повышению бизнес – эффективности до ИТ – решений и выполненных производственных задач под ключ.

Компания была создана 14 лет назад молодой творческой командой менеджеров-практиков в области управления системами снабжения, аутсорсинга и внедрения ERP-систем. Мы предоставляем профессиональные услуги, подкрепленные лучшим международным и российским опытом. Сегодня нашими клиентами являются крупнейшие представители нефтегазовой и металлургической отраслей.

Мы идем с Клиентом «до конца», включая стадии внедрения и тиража изменений и против результата в виде «презентаций на полках».

## Кого мы ищем?

Мы ищем руководителя проекта с опытом 1-3 года в консалтинге с опытом в проектах в снабжении (включая закупки и логистику), supply chain, повышении операционной эффективности бизнеса, внедрении новых цифровых инструментов в указанных сферах.

Критично наличие опыта работы в консалтинге. Кандидаты из «реальных индустрий», часть карьеры которых прошла в узнаваемых консалтинговых компаниях, также приветствуются.

## Задачи

Управление проектами:

  • Разработка и утверждение плана проекта, включая сроки, бюджет и ресурсы.
  • Разработка и наполнение «сюжетной линии» проекта (гипотезы «чего и зачем мы достигаем изменениями, что и как мы делаем, что нам для этого нужно сделать или изменить).
  • Выполнение работ в соответствии с установленными сроками, требованиями клиента и «сюжетной линией» проекта.
  • Управление изменениями графика и «сюжетной линии» в зависимости от изменения обстоятельств и новых вводных от клиента.

Взаимодействие с Клиентом:

  • Общение с Клиентом для «калибровки» потребностей и ожиданий.
  • Презентация проектных материалов и результатов.
  • Поддержание операционного ритма выполнения задач и коммуникаций.

Управление командой:

  • Формирование и руководство проектной командой, распределение задач между участниками.
  • Оценка работы команды, постановка задач.
  • Разрешение конфликтных ситуаций.
  • Обеспечение того, чтобы каждый член команды выполнял задачи в срок.
  • Методологическая и экспертная помощь членам команды.

Анализ и решение проблем:

  • Прогнозирование возможных рисков и проблем, разработка мер по их минимизации.
  • Обеспечение качества выполнения работ.

Документирование и отчетность:

  • Ведение документации, связанной с проектом (контракты, соглашения, отчеты, письма и т.д.).
  • Аналитика и улучшение процессов:
    • Оценка результатов проекта, анализ достигнутых целей и выявление областей для улучшения.
    • Внедрение лучших практик и методов для повышения эффективности будущих проектов.

## Требования

  • Опыт в консалтинге обязателен;
  • Опыт от 2х лет в реализации проектов по тематикам, указанным в вводном разделе выше;
  • Опыт практической работы и реализации проектов в нефтегазе, газо- и нефтехимии, цветной и черной металлургии, машиностроении, мульти-продуктовых холдингах, FMCG;
  • Навыки эффективного командного и кросс-командного взаимодействия;
  • Навыки решения проблем (умение структурировать задачу, аналитические способности, концептуальное мышление);
  • Знание основ систем непрерывных улучшений является плюсом (например, Канбан, Кайдзен и др.);
  • MS Excel (включая инструменты аналитики и простейшие макросы);
  • MS PowerPoint (включая надстройку Think Cell);
  • Aris/Visio;
  • Достижение поставленных целей (проявление инициативы, поиск нестандартных решений и подходов);
  • Лидерские качества (умение вести за собой группы людей, умение убедительно говорить, работать в команде, проявлять ситуационное лидерство);
  • Глубокое понимание принципов построения процессной архитектуры;
  • Знания основ проектного управления, scrum, agile;
  • Отличные навыки командной работы, разрешения конфликтов;
  • Хорошие аналитические навыки, базовая методология анализа и структурирования информации и данных;
  • Отличный навык поиск информации в открытых источниках;
  • Опыт внедрения MES-систем будет плюсом.

## Условия

  • Амбициозные и интересные проекты для крупнейших промышленных предприятий страны;
  • Офис класса "А" в центре Москвы (м. Белорусская);
  • Гибкое оформление;
  • Командировки до 40% времени;
  • ДМС.