Специалист поддержки пользователей CRM

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: Передовые Платежные Решения
Уровень зарплаты:
от 35000 до 40000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

«Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Наша команда из 750 человек заботится об упрощении бизнес-процессов более 80 тысяч клиентов.

Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.

Сейчас мы находимся в поиске Специалиста поддержки пользователей CRM

Какие задачи нужно будет решать:

  • Консультирование пользователей по вопросам работы crm-системы
  • Решение проблем и устранение ошибок, возникающих у пользователей
  • Обработка запросов пользователей в системе обработки заявок
  • Управление учетными записями пользователей
  • Обновление и поддержка базы данных
  • Создание задач на улучшения по запросам пользователей
  • Сбор обратной связи от пользователей по работе системы

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет отличные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные;
  • Любит помогать пользователям;
  • Опыт работы с CRM системами приветствуется;
  • Может принимать решения на основе информации и регламентов в разных документах;
  • Спокойно относится к однообразным задачам и работе с SLA;
  • Обладает базовыми техническими знаниями;
  • Владеет офисными приложениями (MS Excel, Word), знание SQL будет преимуществом;
  • Нацелен на результат и отвечает за него;
  • Может работать в команде.

Мы предлагаем:

  • ГПХ на 6 мес. с возможностью продления и перевода в штат;
  • Формат работы по выбору - офис/гибрид/полностью удалённо;
  • Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
  • Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
  • Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
  • Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
  • Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!