Заместитель начальника отдела обеспечения взаимодействия с органами занятости

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: Федеральная служба по труду и занятости
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Мясницкая улица 40с16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Рассмотрение поступивших в Управление проектов нормативных правовых актов и других документы по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
  • Подготовка предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения;
  • Рассмотрение обращения граждан по компетенции отдела;
  • Осуществление мониторинга отчетов о выполнении планов мероприятий реализуемых органами службы занятости;
  • Подготовка презентаций, докладов и аналитических записок по компетенции отдела;
  • Осуществление взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и исполнительными органами субъектов Российской Федерации в сфере занятости населения.

Что мы ждём от кандидата:

  • Наличие высшего образования;

  • Понимание основных направлений государственной политики в сфере занятости населения;
  • Основы работы с законодательными актами, руководящими и нормативными документами, применения нормативных правовых актов, относящихся к направлению деятельно отдела;
  • Навыки работы/взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, а также с исполнительными органами субъектов Российской Федерации;
  • Навыки написания деловых писем, аналитических отчетов;
  • Навыки работы со сводными таблицами Excel;
  • Навыки подготовки презентаций;
  • Основы работы на компьютерной и иной оргтехнике, а также использования штатного программного обеспечения.

Что мы готовы предложить:

  • График работы пятидневка с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45;

  • Современный офис, расположенный рядом с метро Тургеневская/Чистые пруды/Сретенский бульвар;

  • Трудоустройство в соответствии с 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

  • Присвоение классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации;

  • Оплата труда и другие выплаты в соответствии с 79-ФЗ;

  • Профессиональное развитие в порядке, установленном 79-ФЗ;

  • Государственное пенсионное обеспечение в соответствии с 79-ФЗ.