Мы — ЭНИ.РАН, международная продуктовая команда, создающая интерактивную песочницу для анализа подозрительного контента.
Нашими клиентами являются крупнейшие компании мира, среди них IBM, Canon, HP, Renault, GAP, McAfee и другие.
В настоящий момент мы ищем технического менеджера по обучению и развитию персонала в команду отдела продаж.
Обязанности:
-
Организация обучения сотрудников в соответствии с продуктовым роадмапом;
-
Внедрение системы тестирования знаний в отделе продаж;
-
Регулярное информирование сотрудников о бизнес-ценности новых фич и релизов;
- Обучение персонала техническим аспектам продукта: детальный разбор его функционала и объяснение сотрудникам бизнес-ценности на реальных кейсах;
- Анализ конкурентов и сравнение функциональности их решений;
- Проведение регулярных тренингов.
Требования:
- Техническое образование;
- Опыт работы в IT в смежных ролях или в технической поддержке;
- Опыт обучения персонала.
Будет плюсом:
- Опыт разработки и внедрения систем аттестации.
Что мы предлагаем:
— Влияние и свободу — твои идеи всегда услышаны, и у тебя будет значимая роль в проекте;
— Конкурентную зарплату — она напрямую зависит от твоих навыков и растет вместе с тобой + премии;
— Гибкость — можно работать из офиса в Ульяновске или удаленно из любой страны;
— Современное оборудование для комфортной работы (MacBook или ноутбук на Linux);
— Плюшки — ДМС со стоматологией, компенсация спорта и психотерапии, оплата обучения английскому языку, компенсация профессионального обучения;
— Минимум бюрократии и атмосферу стартапа.
Присоединяйся к ЭНИ.РАН!
