Ведущий менеджер по подбору персонала

Мы крупная международная сеть семейных паназиатских ресторанов «TomYumBar»

Более 35 ресторанов в 3 странах мира;
Неизменно высокое качество блюд уже более 9 лет;
Стабильное развитие сети и благодарные постоянные гости - это все про нас:)

Ищем в свою дружную команду опытного HR-менеджера!)

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала;
• Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора (с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу);
• Размещение необходимых вакансий на поисковых ресурсах, job-сайтах и чатах;
• Формирование психологических портретов кандидатов;
• Проведение собеседований;
• Анализ рынка труда, мониторинг;
• оценка компетенций кандидатов;
• Участие в hr-проектах (разработка новой системы мотивации для сотрудников; работа с hr-брендом, написание корпоративных документов).

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от года;
• Знание методик и технологий подбора и оценки персонала;
• Способность выстраивать взаимоотношения с людьми;
• Умение мыслить творчески, организованность, высокий уровень ответственности, стремление к профессиональному росту, развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат;
• Умение строить процесс подбора и обучения на системном уровне.
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика;
• Готовность к интенсивной работе, ответственность, ориентация на достижение результата;
• Организаторские способности и позитивный настрой.

Условия:

• Работа в международной франчайзинговой компании;
• Уютный и современный офис в центре Новосибирска (10 мин от м Пл. Ленина);
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Стабильная заработная плата (оклад + KPI) и возможность расти в доходе;
• Оформление согласно ТК РФ
• Корпоративная сотовая связь и вся техника для вашей комфортной работы.