HR-менеджер

Обязанности:

• Проведение первичного интервью по телефону (в т.ч. по входящим обращениям);
• Проведение очных собеседований;
• Осуществление отбора согласно портрету кандидата;
• Поиск подходящих кандидатов путём исходящих звонков;
• Работа с CRM системой;
• Активное участие в первичной адаптации сотрудников;
• Непосредственное подчинение заместителю директора;
• Контроль обучения и проведение Welcome-встреч;
• Контроль прохождения обходного листа кандидата во время обучения

Требования:

• Аналогичный опыт в сфере недвижимости обязателен;
• Грамотная речь;
• Презентабельный внешний вид;
• Коммуникабельность и приветливость;
• Проактивность;

Условия:

• Офис класса А в центре Москвы;
• Зоны отдыха, безлимитный кофе, чай;
• Активная корпоративная культура/Спорт-культура, корпоративы;
• Годовые премии;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Карьерный рост;
• Возможность взять Ресечера;
• 80.000 оклад + KPI (Обсуждается с успешным кандидатом)