Активно развивающемуся Интернет-магазину парфюмерии «Одеколон» необходим Руководитель отдела продаж.
Мы ищем энергичного лидера в нашу команду, ценностью которого является клиентский сервис. А выполнение плановых показателей – личным долгом!
ЗАДАЧИ:
1. Стратегия: Участие в разработке и реализации стратегии развития каналов продаж интернет-магазина. Разрабатывать и внедрять бизнес модели, подходы в области продаж товаров магазина, алгоритмы работы с клиентами (написание и внедрение скриптов продаж).
2. Продажи: Планировать и развивать интернет-продажи, увеличивать средний чек, оптимизировать конверсию. Управлять воронкой продаж. Работать с базой клиентов. Улучшать качество работы менеджеров по продажам (контроль соблюдения скриптов).
3. Команда: формировать и управлять командой отдела продаж. Выстраивать систему мотивации сотрудников отдела продаж.
4. Бизнес-процессы: создавать и развивать эффективные бизнес-процессы в направлении электронной коммерции, участвовать в автоматизации.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Вы способны планировать, анализировать и выполнять поставленные планы продаж.
- Умеете чувствовать, понимать покупателей и доносить их потребности до команды отдела продаж.
- Способны создавать эффективную команду. Вы готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать команду и вдохновлять на результаты.
- Бизнес-ориентированный подход и готовность работать в команде.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
✓ Опыт работы в аналогичной должности - не менее 3-х лет;
✓ Успешное построение команды, обучение персонала в опыте;
✓ Умение работать в стрессовых условиях, в режиме многозначности, и в условиях ограниченных временных ресурсов;
✓ Личный успешный опыт продаж, опыт работы с холодными клиентами, знание технологий продаж, технологий продаж по телефону и ведения переговоров;
✓ Опыт управления командой сотрудников
✓ Разрешение конфликтных ситуаций;
✓ Уверенный пользователь ПК.
НА КАКИХ УСЛОВИЯХ МЫ БУДЕМ СОТРУДНИЧАТЬ:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 - полный день
- Зарплата складывается из оклада и процента с продаж;
- Испытательный срок;
- Дружный и позитивный коллектив;
- Зарплата два раза в месяц (всегда вовремя);
- Оплачиваемый отпуск;
- Премии за перевыполнение плана.
