Операционный директор (COO)

Дата размещения вакансии: 24.03.2025
Работодатель: PixelDrive LLC
Уровень зарплаты:
от 4000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Про нас

Группа компаний, работающих в хай-риске (крипта, гэмблинг, беттинг, форекс), ищет операционного директора для масштабирования и оптимизации процессов. Мы разрабатываем и внедряем платежные решения, включая онрамп (фиат-крипта), карточный и криптопроцессинг, а также альтернативные платежные инструменты.

Что предстоит делать

  • Выстраивать и оптимизировать операционные процессы
  • Проводить финансовое планирование, работать с отчетностью (контроль показателей, оптимизация расходов, прогнозирование развития)
  • Разрабатывать и внедрять стратегию; работать как с текущими продуктами, так и с запуском новых решений
  • Строить и поддерживать крепкие связи с партнёрами, клиентами, регуляторами

Кого мы ищем

  • Операционного лидера с 5+ годами опыта в платежках
  • Гика в крипто- и фиатных платежах, VASP, лицензиях и финтехе
  • Глубокое понимание рынка платежей, лицензий, продуктов, технической части
  • Хорошие партнерские и клиентские связи в хай-риске
  • Структурность, умение принимать сложные решения и доводить процессы до прода

Круто, если…

  • У тебя уже есть опыт оптимизации операционной структуры в международном финтехе
  • Есть кейсы по запуску новых платежных продуктов
  • Ты свободно говоришь на английском
  • Ты открыт к возможности летать в командировки
  • В твоем опыте были rapid-growing стартапы/продукты

Что предлагаем

  • Зарплатная вилка от 4000 USDT (определяем по итогам встреч). Платим в крипте
  • Фулл ремоут из любой точки мира
  • Систему проектных и performance-based ревордов
  • Сильная команда с высокой технической и Web3 экспретизой

Как будем выбирать

Мы ценим твое и наше время, поэтому у нас всего 3 этапа отбора:

  • 1й этап: короткий колл с HR
  • 2й этап: кейс-интервью с командой
  • 3й этап: финальная встреча с СЕО

P.S. Даже если ты соответствуешь требованиям только на 80%, мы всё равно рекомендуем откликнуться. Мы ценим разнообразие взглядов и навыков — возможно, именно ты привнесёшь что-то уникальное в нашу команду.