Компания Indigosoft является технологическим провайдером на международном рынке уже более 7 лет с главным офисом в Дубае. Наши клиенты находятся по всему миру, которым мы предоставляем свои продукты.
Мы делаем внебиржевой финансовый рынок более прозрачным, создавая новые технологии и умные программные решения. Для этого помогаем брокерам выстраивать эффективную систему риск-менеджмента дилинговых систем, улучшая их собственные сервисы и бизнес.
Мы расширяем компанию, увеличиваем штат сотрудников, внедряем новые инструменты управления, готовимся к дальнейшему росту. У нас сильная корпоративная культура и ценности основанные на равноценном обмене и развитии.
На текущий момент ищем менеджера по обучению - того, кто готов активно развиваться.
Обязанности:
-
Добавление на платформу ГетКурс новых программ по обучению
-
Подготовка методических материалов для размещения курсов на учебную платформу
-
Проверка уроков на платформе ГетКурс по действующим курсам
-
Создание инструкций и описаний должности совместно с руководителями
-
Контроль наполнения корпоративной библиотеки актуальными документами
-
Организация и проведение Performance Review
-
Разработка и контроль реализации Индивидуальных планов развития сотрудников
-
Проведение созвонов по эффективности one-to-one с действующими сотрудниками
-
Ведение необходимой отчетности по системе обучения
-
Ведение отчетности по игре “Лучший сотрудник”
-
Реализация HR-проектов, согласно планам развития системы управления персоналом
-
Развитие элементов корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий.
Если вы (требования):
-
Имеете опыт работы с учебными платформами
-
Умеете разрабатывать контент для курсов (тексты, видеоролики)
-
Продуктивны - берете задачу и быстро завершаете, чаще без требуемых доработок
-
Обладаете системностью - любите наводить порядок и следить за ним
-
Любите узнавать новое и обучаться
-
Хотите попасть в IT-компанию
-
Облаете высокой скоростью работы
-
Любите людей
Мы предлагаем (наши условия):
- Наш продукт премиального уровня - а значит целевой поток кандидатов с навыками выше рынка и высокий уровень требования к кандидатам;
- Интересную работу в активной развивающейся компании - приветствие самых смелых идей;
-
Стабильную, своевременную заработную плату;
-
Постоянное обучение;
-
100% удаленную работу;
-
Отпуск: 28 календарных дней;
-
Работа по системе тайм-трекинга (TimeDoctor)
-
Численность компании - 30 человек, мы выросли в два раза за прошлый год и продолжаем это делать!
-
Подчинение HR-руководителю.
В ответ на ваш отклик придет анкета, заполните, пожалуйста.
