Руководитель отдела продаж в недвижимости ( новостройки )

Дата размещения вакансии: 25.03.2025
Работодатель: РОЙАЛ-НЕДВИЖИМОСТЬ
Уровень зарплаты:
от 100000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Новослободская улица 45Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наши брокеры закрывают от 5 сделок в месяц! Не тратят время на холодные звонки! Ищем в компанию РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ - с опытом выстраивания системы продаж внутри отдела.

ЧЕМ МЫ ЗАНИМАЕМСЯ
Наша компания занимается ипотечным кредитованием для физ. лиц и продажей новостроек Москвы и Московской области, мы помогаем людям одобрить ипотеку - с испорченной кредитной историей, без подтверждения дохода, без первоначального взноса. Являемся официальными партнерами 30+ федеральных банков РФ и 90+ застройщиков Москвы и области, плотное сотрудничество с партнерами позволяет нам закрывать сложные кейсы клиентов. Также подбираем ипотечные программы со ставками от 0,1% экономя для наших клиентов миллионы рублей.

КТО НАШИ КЛИЕНТЫ
Среди наших клиентов блогеры, актеры театра и кино, звезды;)

КТО НАШ КАНДИДАТ
Мы ищем человека, который ОБЯЗАТЕЛЬНО имеет опыт в продажах, обладает пытливым и быстрым умом, способен находить общий язык с любым человеком, а также терпеть не может безответственных и недисциплинированных людей! Важно уметь занимать лидерство в коллективе , любить продажи и любить деньги!

  • Сегмент недвижимости - комфорт.
  • Средний чек 12-18 млн.
  • Средний чек по комиссионному вознаграждению 250 000.
  • Количество сделок на 1 брокера в месяц от 5 до 15.
  • Каждый месяц от ​​​​​400 теплых лидов!
  • 100% ВХОДЯЩИЙ ТРАФИК ТЕПЛЫХ И ГОРЯЧИХ КЛИЕНТОВ!
  • Выездные мероприятия за счет компании! Мы регулярно путешествуем вместе, посещаем крутые мероприятия, умеем круто работать, хорошо зарабатывать и классно ОТДЫХАТЬ!
  • Мы работаем более 10 лет на рынке, наше агентство является партнером таких топовых застройщиков, как: «Самолет», «Инград», «ФСК», «ДСК-1», «Level Group», «ЛСР» , «А101» и многие другие.

Каким мы видим РОП :

Активный, позитивный, быстрый (ум);
Любящий и умеющий решать/выполнять задачи без вводных, когда нужно ориентироваться в ситуации с большой степенью неопределенности;
Умение вести переговоры и добиваться поставленных собственником целей;
Умение расставлять приоритеты и реагировать на изменение ситуации;
Способность работать в режиме многозадачность, стрессоустойчивость, готовность к переработкам;
Высокие организаторские способности, управления и стратегического мышления.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ?

- Декомпозировать, ставить, утверждать и контролировать выполнение плановых показателей по отделу и по каждому менеджеру

- Внедрение технологии продаж в отделе

- разрабатывать ежедневные планы по достижению поставленных целей

- регулярно предоставлять отчет своему руководителю

- взаимодействовать с отделом маркетинга (контроль показателей, согласование планов по количеству лидов)

- Организовывать работу менеджеров

- добиваться качественного ведения CRM

- Организация и проведение ежедневных планерок в ОП

- Принятие и отбор новых кандидатов в ОП

- Постановка задач/ контроль ключевых показателей (ежедневно/еженедельно/ежемесячно)

- Поддержание дисциплины в ОП

- Обучение и развитие сотрудников (по продукту/CRM/продажам)

- Написание дополнительных скриптов

- Составление расписаний обучения

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ

  • Опыт в построении ОП с нуля/действующего с косяками
  • Знание продаж
  • Системность
  • Способен самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность за свои результаты;

опыт продаж в любой сфере (будет преимуществом).

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Заработная плата 100 000 + % от комиссии по сделке и кпи . Необходимо будет отвечать за стратегию и бюджет компании в целом и напрямую влиять на доход компании! Мы стремимся к долгосрочному сотрудничеству и нацелены на результат, предлагая обоснованные и прозрачные условия сотрудничества.
График работы: ненормированный, полная занятость;
Рост заработной платы будет обусловлен Вашими способностями и умениями, мы "за" материальную мотивацию!

ОСТАВЛЯЙТЕ СВОЙ ОТКЛИК И ЖДЕМ В КОМАНДУ!!!