Руководитель проекта

Дата размещения вакансии: 26.03.2025
Работодатель: Outlines Technologies
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Технопарк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ваша зона ответственности:

  • Вести масштабные IT-проекты: приоритизация задач, контроль сроков, коммуникация с заинтересованными лицами (заказчики, руководство, команда), подготовка отчетов, организация приемки результатов, мониторинг удовлетворенности заказчиков.
  • Управлять стратегическими инициативами в УКД ФЛ, координировать процессы и ресурсы.
  • Работать с разработчиками, аналитиками, тестировщиками, контролировать сроки и качество.
  • Оптимизировать управление проектами, снижать риски и улучшать процессы.

Необходимые навыки:

  • Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук, инженерии или смежных областях.

  • Предыдущий опыт работы в роли Разработчика ПО, Системного аналитика, QA, предпочтительно в IT или финансовом секторе.

  • Практический опыт работы с Agile/Scrum методологиями; участие в разработке программного обеспечения по методологиям Agile.

  • Опыт работы в командах разработки и понимание жизненного цикла разработки ПО.

  • Знание основ проектирования архитектуры ПО, технологий разработки и баз данных.

  • Понимание принципов DevOps и CI/CD.

  • Технические знания по ИТ разработке.

  • Опыт работы с инструментами для управления проектами (JIRA, Confluence и др.).

  • Умение анализировать бизнес-требования и переводить их в технические задачи.

  • Опыт в управлении бэклогом и приоритизации задач с учетом бизнес-ценности.

  • Отличные навыки коммуникации и взаимодействия с различными заинтересованными сторонами (разработчики, менеджеры, аналитики).

  • Способность объяснять сложные технические концепции на понятном языке для нефинансовых и технических специалистов.

  • Умение мотивировать и координировать работу команды, способность принимать решения и брать на себя ответственность.

  • Опыт работы в кросс-функциональных командах, способность работать в условиях неопределенности и быстро менять приоритеты.