Операционист по работе с юридическими лицами

«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.

Основные задачи:

• качественное расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, занимающихся частной практикой;
• открытие расчетных счетов, прием и оформление документов по банковскому обслуживанию;
• кросс-продажи банковских и партнерских продуктов и услуг, привлечение на обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц;
• другие операции по счетам юридических лиц, в том числе формирование выписок, справок и иные операции по запросам Клиентов.

Требования к кандидатам:

• образование: не ниже среднего профессионального, предпочтение кандидатам с высшим (н/в) образованием, специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов будет являться преимуществом;
• опыт работы: не менее года с юридическими лицами;
• уверенный пользователь ПК; предпочтительно знание банковских программ и первичной бухгалтерии;
• личные качества: внимательность, клиентоориентированность, доброжелательность, командность, стрессоустойчивость;
• развитые коммуникативные навыки, знание норм делового общения;
• стремление к профессиональному развитию и достижению результатов.

Условия:

Трудоустройство возможно в офисах по адресам: Первомайский проспект, дом 29/2; улица Есенина , дом 9.

• Официальное оформление с первого дня приема на работу;
• Оклад 43 800 руб +ежемесячная премия от 15 000 руб.;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Закрепление наставника на период испытательного срока;
• Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет);
• ДМС с первого месяца( включая стоматологию );
• Страхование жизни с первого дня приема на работу;
• Страхование от несчастных случаев с первого дня приема на работу;
• Материальная помощь при определенных обстоятельствах;