HR/ Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 30.03.2025
Работодатель: Арх-и-Арт
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Москва
улица Барклая 6с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Арх-и-Арт — это мир творчества и профессионализма. Это мир, где самые сумасшедшие проекты обретают архитектурную форму и воплощаются в жизнь.

Мы — создаем свои проекты с душой и идеями, которые наполнены смыслом. Мы умеем пустой участок земли превратить в интересный рентабельный проект, мы проектируем и строим гостиничные комплексы, жилые комплексы класса бизнес и премиум, частные дома.

Профессионализм и честность – это 2 главные составляющие нашего коллектива.

Наш штат растет и на данный момент нам требуется Менеджер по подбору персоналу и адаптации.

Обязанности:

  • Осуществление полного цикла подбора персонала: составление профилей кандидатов, размещение объявлений, проведение собеседований, оценка кандидатов, поддержание базы данных соискателей;
  • Разработка и реализация программы адаптации новых сотрудников;
  • Своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня инженеров до руководящего состава;
  • Формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы привлечения талантов, управление карьерой;
  • Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;
  • Поддержание корпоративной культуры, основанной на ценностях компании, способствующей созданию атмосферы вовлеченности ключевого персонала в решение стратегических задач;
  • Анализ и прогноз закрытия заявок на подбор, при необходимости реализация корректирующих мероприятий;
  • Еженедельный сбор и предоставление отчетности вышестоящему руководству по результатам работы и статусам кандидатов;
  • Выполнение KPI по выводу сотрудников.

Требования:

  • Опыт работы в области подбора и адаптации персонала от 2 лет;
  • Умение эффективно вести процесс подбора персонала с использованием различных методик и инструментов;
  • Высокие коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с разными уровнями персонала;
  • Обязателен навык холодного подбора персонала.

Условия:

  • Оклад + KPI;
  • График работы 5/2 с 10.00-19.00;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Предоставление корпоративной мобильной связи;
  • Работа в комфортном офисе в центре Москвы.
  • Компенсация карты фитнес клуба