Менеджер по массовому подбору персонала

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: Правительство Москвы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

  • Организация полного цикла подбора персонала по заявкам

  • Снятие брифа, участие в совместных собеседованиях

  • Еженедельная (в индивидуальных случаях ежедневная) коммуникация с

    заказчиками по заявкам в работе

  • Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках

  • Проведение очных и онлайн собеседований

  • Подготовка аналитики по вакансиям

  • Ведение отчетности, корректное ведение CRM-системы (Estaff) по своим заявкам

Требования:

  • Высшее профильное образование будет являться преимуществом
  • Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года минимум
  • Системность, cпособность ставить цели и достигать их

  • Умение презентовать себя, вакансию, компанию

  • Пассионарность в работе – желание сделать чуть больше, чем требует от тебя выполнение задачи + преобладание общих целей команды над личным

  • Высокий уровень коммуникативных способностей

Условия:

  • Работа в HR-проекте Правительства Москвы
  • Гибридный форматы работы
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
  • В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам и наставникам