Руководитель по развитию корпоративного бизнеса

Обязанности:

• Привлечение клиентов на корпоративное обслуживание.
• Проведение первичных и последующих консультаций новых и действующих клиентов.
• Изучение рынка банковских услуг в регионе, конкурентные преимущества других банков в работе с клиентами.

Требования:

• Опыт работы в привлечении клиентов не менее 3-х лет.
• Высшее или среднее профессиональное образование.

Условия:

• Работа в дружном коллективе в современном офисе, в Банке с 21-летней историей.
• Официальное трудоустройство, соцпакет, ДМС.