Ямская улица 4
Группа компаний «Новый город»- устойчивая девелоперская компания полного цикла с 26-летней историей и собственным производством строительных материалов приглашает в управленческую команду Директора по персоналу.
Ключевые задачи должности:
1. Построить систему управления персоналом для основных бизнесов группы по четырем ключевым направлениям с учетом стратегии развития:
1.1 Управлять привлечением, подбором и адаптацией, включая работу с HR-брендом компании.
1.2 Оценка обучение и развитие: формировать и управлять кадровым резервом.
1.3 Экономика труда: управлять ФОТ, системой мотивации, функциональным бюджетом.
1.4 Корпоративная культура: формировать и развивать корпкультуру, управлять внешними и внутренними коммуникациями.
2. Решать задачи по разработке и реализации HR стратегии.
3. Управлять кадровой политикой в соответствии со стратегией бизнеса.
4. Управлять организационной архитектурой и устойчивым организационно-функциональным развитием.
Наш потрет успешного члена команды:
-
Стабильный опыт на позиции HRD, HR BP на производстве
-
Отраслевой опыт в девелопменте является значительным преимуществом
-
Экспертные знания и практический опыт в построении и развитии всех HR-процессов, некоторых с 0
-
Знание и умение применить современные инструменты измерения и аналитики эффективности и продуктивности работы сотрудников;
-
Коучинговый подход в развитии персонала.
-
Развитые аналитические навыки, стратегический системный подход и цифровая грамотность.
-
Личностная зрелость, содержательное и эмоциональное лидерство, жизнестойкость, партнерская позиция.
Мы предлагаем:
- Работу в молодой, динамичной и прогрессивной управленческой команде.
- Интересные задачи и профессиональные вызовы управления позитивными организационными изменениями.
- Уникальные возможности по профессиональному и управленческому развитию.
- Релокационный пакет для кандидатов из других городов.
- Стабильный доход (рассматриваем ожидания кандидатов)
