Специалист по сопровождению юридических лиц (зарплатный проект, B2B), г. Минск и Минская область

Дата размещения вакансии: 12.04.2025
Работодатель: АЛЬФА-БАНК
Уровень зарплаты:
от 1500 до 3100 RUR
Город:
Минск
Красная улица 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовые технологии.
Сейчас в Альфе более 60 тысяч бизнес-клиентов и миллион клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2500 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!

Ключевые задачи:

  • работа с действующей базой клиентов;
  • назначение встреч и проведение переговоров с действующими, а также с потенциальными клиентами;
  • выявление потребностей клиентов в розничных продуктах, проведение презентаций на территории организаций, консультирование и продажа розничных продуктов;
  • осуществление действий, направленных на обнаружение и предотвращение оттока клиентов, выявление потенциала по развитию бизнеса клиента;
  • проведение работы по активации неактивных клиентов и привлечению новых юридических лиц в рамках групп компаний;
  • урегулирование спорных вопросов между Банком и Клиентом.

Пожелания к кандидатам:

  • клиентоориентированность;
  • опыт работы с физическими или юридическими лицами;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • высокие коммуникативные навыки и нестандартное мышление;
  • внимательность, быстрая обучаемость;
  • желание проявлять инициативу и расти вместе с нами.

График работы:

  • понедельник-четверг: с 8:30 до 17:30;
  • пятница: с 8:30 до 16:15 (ненормированный рабочий день).

Что предлагаем для твоего комфорта:

  • работу в команде с высокой экспертизой;
  • стабильный и прозрачный доход;
  • среду роста и развития;
  • сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
  • крутую корпоративную культуру.