Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: Международная компания
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сеть мультибрендовых магазинов по продаже техники для активного отдыха и туризма в России. Находимся в 7 федеральных округах, в которых располагается 60 магазинов.

Миссия компании направлена на то, чтобы сблизить человека с природой. Мы помогаем открыть каждый уголок Родины вместе с нашей техникой.

В связи с активным ростом компании, мы в поисках Менеджера по обучению и развитию персонала.

Обязанности:

  • Сопровождение системы наставничества;
  • Контроль сотрудников в процессе обучения;
  • Участие в оценке сотрудников;
  • Участие в разработке СДО;
  • Разработка различных форм обучающих мероприятий по развитию персонала;
  • Оценка и набор сотрудников в кадровый резерв;
  • Развитие сотрудников розницы на всех этапах;

Требования:

  • Отличные коммуникативные навыки, готовность работать в команде;
  • Опыт работы от 3-х лет в должности менеджера по обучению;
  • Опыт разработки и проведения активных форм обучения: тренинги, семинары, полевое сопровождение, развивающая обратная связь;
  • Высокая коммуникабельность, лидерские качества, высокая работоспособность в условиях многозадачности;

Условия:

  • Интересные задачи, возможность предлагать и реализовывать идеи;
  • Компания нескованная бюрократией;
  • Современное, амбициозное руководство;
  • Развитая корпоративная культура (еженедельные игры в футбол, занятия в танцевальном зале, мероприятия в офисе, выездные корпоративы, подарки детям сотрудников и т.д.);

  • Заработную плату мы готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации;

  • Место работы: м. Калужская;

  • График работы: 5/2 с 9.00 - 18.00 или с 10.00 - 19.00

Мы - это место, где можно начать свой путь к вершине успеха, раскрыть свои качества в полной мере и «прокачать» профессиональные компетенции!

Приглашаем в нашу команду!