Директор по персоналу

Ищем Директора по персоналу для создания эффективной системы управления человеческим капиталом, поддерживающей рост и трансформацию группы компаний со штатом 200+ сотрудников

• Миссия: Обеспечение конкурентного преимущества через таланты и вовлеченность.
• Основная задача: разработка HR стратегии, поддерживающей рост и изменения в компании

Что важно:

• Опыт во всех направлениях HR (B2B, e-commerce – преимущество)
• Взаимодействие с СЕО и топ-менеджментом
• Участие в проектах по оргпроектированию и трансформации

Ключевые задачи:

• HR-стратегия: Разработка и реализация совместно с советом директоров и топ-менеджментом
• Привлечение и развитие талантов: Найм, адаптация, обучение, кадровый резерв
• Корпоративная культура: Формирование ценностей, развитие среды, внедрение аспектов безопасности
• Компенсации и льготы: Разработка и управление программами мотивации
• Организационное развитие: HR-аналитика, диагностика, внутренний консалтинг, трансформационные проекты
• Работа с топ-менеджментом: Поддержка стратегических HR-инициатив

Условия

• Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата
• Офис в Санкт-Петербурге, м. Московские Ворота
• Гибкое начало рабочего дня: 08:00–10:00 до 17:00–19:00
• Корпоративная мобильная связь
• Соинвестирование в ДМС
• Командировки по РФ
• Комфортный и дружелюбный офис