Начальник отдела по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 01.04.2025
Работодатель: ТЛП Менеджмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «ТЛП Менеджмент» - управляющая компания (г. Москва). В управлении находится несколько бизнес-единиц (металлургическая промышленность, машиностроение, добывающая промышленность, офисная недвижимость, трейдинг) с общей численностью персонала более 500 человек. В связи с расширением отдела мы приглашаем на работу Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

  • Формирование системы и управление процессами планирования, подбора и отбора персонала

  • Обеспечение исполнение заявок на подбор

  • Аналитика процессов подбора и отбора персонала
  • Автоматизация функции подбора и отбора персонала

  • Разработка и актуализация ВНД по направлению планирования, подбора и отбора персонала

Требования к кандидатам:

  • высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Экономика», «Психология», «Менеджмент», «Управление персоналом»;
  • опыт работы в подборе персонала от 3-х лет (желателен опыт формирования процессов подбора на промышленном предприятии);
  • владение ПК на уровне уверенного пользователя. Знание 1С Документооборот, MS Office (Word, Excel), ректуринговых CRM.
  • грамотная устная и письменная речь, корректность и тактичность, ориентация, толерантность к неопределенности.

Условия работы:

  • уровень вознаграждения обсуждается по итогам собеседования
  • стабильная белая своевременная заработная плата
  • пространство профессионального, личностного развития и финансового роста
  • работа в комфортном офисе (Деловой центр Москва-сити, башня «Федерация»)
  • график работы 5/2, с 9.00 до 18.00
  • ДМС после 6 месяцев работы (включая стоматологию)
  • оформление согласно ТК РФ, оплата отпусков и больничных

​​​​​​

Если Вы готовы строить карьеру с нами, направляйте свое резюме на сайте или звоните по телефону, указанному в описании вакансии!