Привет! Мы — Kaiten, российский сервис, который с 2018 года помогает командам работать эффективнее и прозрачнее. Наш инструмент выбирают 100 000+ компаний, включая лидеров рынка: Сбер, S7 Airlines, X5 Group и многих других. Но для нас важнее не цифры, а миссия — превратить хаос в порядок и движение к результатам.
Чем мы занимаемся?
Kaiten помогает IT-командам, менеджерам и целым компаниям увидеть, как их ежедневные усилия превращаются в результат. Мы объединили гибкость Trello с мощью Jira, добавили философию Kanban и Scrum, но не остановились на этом.
Мы не только создаем инструменты для эффективной работы, но и сами применяем Kaiten в ежедневной деятельности, обеспечивая прозрачность и слаженность процессов в распределенной команде.
Как мы работаем:
- Отработанные процессы на базе Kanban. Мы сами работаем по принципам гибких методологий, минимизируя бюрократию и фокусируясь на результате.
- Удаленная работа как стандарт. 6 лет опыта взаимодействия с командами в разных часовых поясах: от разработки до продаж и поддержки.
- Продукт, который развивается изнутри. Все процессы настроены в Kaiten, что позволяет оперативно улучшать сервис для клиентов и себя.
- Технологический стек: React, Node.js и современные решения для сложных задач.
Наш кандидат сможет:
- Влиять на продукт, который используют топовые компании. Ваши идеи будут реализованы, а не потеряны в согласованиях.
- Профессионально развиваться в команде, где ценят инициативу и экспертизу.
- Получить гибкий график с акцентом на баланс между автономностью и ответственностью.
- Работать удаленно без микроменеджмента.
Мы стремимся создать среду, где каждый сотрудник сможет реализовать свои таланты и навыки, вне зависимости от своего местоположения.
Обязанности:
-
Организовывать участие Kaiten в мероприятиях: конференции, выставки, вебинары;
-
Выстраивать процесс захвата лидов и их передачу в отдел продаж;
-
Готовить спикеров к выступлениям: помогать с презентациями, структурировать доклады, внедрять маркетинговые смыслы;
-
Координировать работу команды на мероприятиях: взаимодействовать с подрядчиками, организаторами, партнерами;
-
Отвечать за мерч и раздатку – искать подрядчиков, следить за бюджетом и качеством;
-
Анализировать эффективность мероприятий – собирать данные, готовить отчеты, предлагать улучшения.
Требования:
-
Опыт работы ивент-менеджером от 2-х лет, желательно в B2B, IT, SaaS;
-
Понимание воронки продаж и способов лидогенерации через мероприятия;
-
Опыт организации участия в крупных ивентах – конференциях, выставках;
-
Опыт проведения онлайн-мероприятий;
-
Навыки работы с CRM и инструментами захвата лидов;
-
Умение создавать структурированные презентации и маркетинговые материалы;
-
Опыт работы с подрядчиками, организаторами мероприятий;
-
Понимание специфики IT и технологических решений, знание ключевых игроков рынка;
-
Наличие портфолио. Мы будем рады, если вы пришлете ссылку на портфолио ваших работ.
Личные качества:
-
Организованность, самостоятельность;
-
Способность договариваться, находить решения, решать вопросы с подрядчиками и организаторами;
-
Ответственность за результат — от идеи до пост-анализа мероприятия;
-
Инициативность — желание предлагать идеи, а не просто выполнять задачи.
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Отсутствие бюрократии — все вопросы решаются быстро;
- Льготы и преимущества аккредитованной ИТ-компании;
- Регулярный обмен опытом и изучение новых технологий;
- Гибкое начало рабочего дня между 08.00-11.00;
- Корпоративное обучение за счет компании;
- Крупные интересные проекты с возможностью роста внутри компании;
- Позитивная команда профессионалов и адекватное руководство.
