Менеджер по подбору персонала / HR менеджер

Дата размещения вакансии: 24.04.2025
Работодатель: АЗИЯ СТ 71
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Asia st 71 - современный Российский бренд одежды с международным опытом и коллаборациями, уникальными коллекциями, вдохновленными культурой и искусством.

Концепция коллекций Full Wardrobe - подбор целого гардероба внутри одного бренда, включая лайфстайл и аксессуары. Бренд создает креативный, селективный и качественный продукт, при этом предлагая высокий уровень сервиса и сохраняя доступные цены.

Бренд представлен в 7 собственных оффлайн магазинах в трех городах России - Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург.

Обязанности:

  • Самостоятельное ведение подбора персонала;
  • Выстраивание всех процессов найма, оценки и адаптации сотрудников;
  • Поиск новых источников привлечения кандидатов;
  • Работа над HR брендом компании;
  • Формирование и укрепление HR политики компании;
  • Введение качественной оценки персонала, участие в управлении KPI и мотивационных сеток;

Условия: Работа в узнаваемом бренде и успешно развивающейся компании;

  • Своевременные выплаты, оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата;
  • ДМС по истечении стажировочного периода;
  • Комфортный офис в современном бизнес центре (м. Бауманская , м. Красносельская).

Кого мы ждем: Опыт в сегменте Фешн ритейла будет являться преимуществом;

  • Интерес к моде и желание построить карьеру в индустрии одежды премиального качества;
  • Навык работы в команде

Собеседования проводятся в формате оффлайн встречи.