Москва
Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар 42с1
Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар 42с1
Обязанности:
- Разработка узлов и деталей в CAD-системе, модернизация существующих изделий;
- Оформление конструкторской документации в соответствии с ЕСКД, а также в соответствии с требованиями зарубежных стандартов;
- Корректировка документации на серийно выпускаемые изделия, создание и проведение извещений об изменении;
- Подбор покупных комплектующих изделий и допустимых замен.
Каким мы видим нового коллегу:
- Уверенный пользователь ONShape или аналогичных CAD программ (SolidWorks, Autodesk Inventor, Siemens NX, Rhinoceros 3D, Fusion 360, Catia);
- Знание ЕСКД;
- Наличие опыта постановки изделий на производство в рамках ОКР.
Дополнительным преимуществом будет:
- Организация выполнения ОКР по государственному заказу;
- Реальный опыт выполнения реинжиниринга технически-сложных изделий или разработки изделий с техническим уровнем выше чем у конкурентов;
- Опыт проектного управления;
- Знания в области технического дизайна;
- Знание зарубежных стандартов оформления конструкторской документации наличие соответствующего опыта разработки;
- Уверенное знание предметов теории механизмов и машин, деталей машин, сопротивления материалов;
- Знание единой системы допусков и посадок;
- Умение выполнения прочностных, тепловых и усталостных расчетов МКЭ в ПК ANSYS, COMSOL и аналогичных;
- Опыт проектирования и изготовления форм для литья силиконовых и полиуретановых изделий;
- Опыт работы со слайсером OrcaSlicer или аналогичным (Simplify3D, Cura);
- Опыт работы на 3D-принтерах, работающих по FDM/SLS технологии;
- Наличие портфолио выполненных работ и их реализации в конечном продукте.
Условия:
-
Место работы: МО, Технопарк Сколково;
-
График работы 5/2 в офисе;
-
Корпоративная мобильная связь;
-
Корпоративные занятия английским языком;
-
ДМС после испытательного срока (3 месяца);
-
Стабильная белая зарплата на банковскую карту;
-
Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;
-
Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
-
Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.