Приглашаем менеджера проектов для реализации ключевой инициативы в крупной розничной сети. В зоне ответственности — внедрение 1С:ЗУП (кадровый модуль) и разработка цифрового сервиса для анализа эффективности персонала.
Требования к кандидату:
- 3+ лет в управлении IT-проектами (полный цикл)
- Реализованные проекты на платформе 1С (от 3-х кейсов, включая 1С:ЗУП)
- Понимание SDLC (жизненный цикл разработки ПО)
- Практика работы с Jira, Confluence (документирование, трекинг)
- Навыки презентации решений для стейкхолдеров
- Управление командой и коммуникация
- Аналитический подход к решению задач
Будет плюсом:
- Опыт в HR-tech или розничных проектах
- Знание методологий (Agile, Waterfall)
Условия:
- Гибридный график (1–2 дня в офисе в неделю)
- ДМС (расширенная программа)
- Трудоустройство в аккредитованной IT-компании
- Льготы: корпоративные скидки, курсы повышения квалификации
Проект подойдет тем, кто хочет работать с 1С-экосистемой и влиять на HR-процессы в динамичном ритейле.
