Менеджер по работе с маркетплейсами (Wildberries/Ozon)

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: RetailProLab
Уровень зарплаты:
от 50000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — стремительно растущая компания в сфере интернет-продаж. Запускающая собственное консалтинговое агентство, и мы ищем таланты, чтобы вместе покорять новые вершины!

В нашей группе проектов несколько направлений:

  • Развитие собственных брендов на маркетплейсах
  • Производство детских игрушек и товаров для дома
  • Агентство по консалтингу и стратегическому сопровождению производителей на маркетплейсах

Сейчас мы в поисках «Менеджера по продвижению и продажам на Wildberries (Вайлдберис) и отдельно на ОЗОН (OZON)”.

Мы ждем тебя уже сегодня и верим, что с твоим приходом мы добьемся еще больших результатов! Если ты профессионал в своем деле, понимаешь на 100%, чем предстоит заниматься, тот самый человек с огнём в глазах, всегда добиваешься поставленных целей, не боишься трудностей и хочешь двигаться вперед, то тебе явно к нам!

Обязанности:

  • Запускать и вести эффективную внутреннюю рекламу на Wildberries/ОЗОН;
  • Анализировать, оптимизировать и улучшать ключевые рекламные показатели и показатели поисковой выдачи по каждому артикулу;
  • Искать точки роста заказов за счет рекламы, поискового продвижения и проработки карточек товаров;
  • Выдерживать плановый ДРР, оценивать эффективность РК и эффективно распределять бюджеты;
  • Вести отчетность;
  • Увеличивать продажи и искать точки роста;
  • Анализировать конкурентов;
  • Анализировать инфографику (важна насмотренность).

Требования:

  • Опыт работы с внутренней рекламой от 1 года;
  • Опыт работы с большими бюджетами;
  • Умение работать с биддерами, а также программами mpstat, marketpapa и др.;
  • Понимание основ SEO-оптимизации;
  • Умение работать с Google Таблицами, формулами и отчетами;
  • Знание ключевых метрик (CTR, ДРР и т.д.);
  • Умение анализировать показатели, работать с цифрами и делать выводы;
  • Умение формировать и быстро проверять гипотезы на основе отчетов;
  • Желание учиться и развиваться в этом направлении.

Условия:

  • Своевременная заработная плата;
  • Работа в дружном молодом коллективе;
  • Лояльное и вовлеченное руководство;
  • Профессиональная реализация и рост в современной развивающейся компании;
  • Возможность влиять на свой финансовый результат;
  • Заряженная на результат команда;
  • Полная удаленная занятость;
  • Интересные кейсы, товары и возможности для развития как профессионального, так и финансового.

Пиши кодовое слово "менеджер" в сопроводительном письме, и мы с тобой свяжемся.

Этапы пути в компанию:

  1. Заполнение анкеты
  2. Собеседование с HR
  3. Собеседование с Директором