Менеджер по продажам на строительные объекты (алюминиевое остекление)

Дата размещения вакансии: 19.04.2025
Работодатель: РоллПроф
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Краснодар
Карасунский внутригородской округ, микрорайон Хлопчато-бумажный Комбинат, улица Васнецова 44
Требуемый опыт работы:
не требуется

Официальный представитель ГК "АЛЮТЕХ"- производственная компания "РоллПроф" приглашает в свою команду менеджера по продажам на строительные объекты алюминиевого остекления.

Почему мы открываем вакансии?
Несмотря на все внешние факторы, мы увеличиваем продажи, находим новые каналы сбыта, новые решения и новых партнеров. Стремимся к еще большим результатам - стать номером один! На данный момент, мы переехали в новый, большой, супер комфортный офис и создаем рабочие места для эффективных и талантливых людей, которые станут частью нашей успешной команды!

Обязанности:

  • Посещение строительных объектов с целью продвижения продукта компании (преимущественно малоэтажная и коттеджная застройка);
  • Проведение презентации продукта, аргументация;
  • Участие в разработке и реализации мероприятий по привлечению новых клиентов (розничные и объектные продажи);
  • Расширение активной клиентской базы, продажи на объектах;
  • Ведение отчетности и статистики;
  • Обеспечение достижения утвержденных показателей эффективности;

Требования:

  • Образование (желательно техническое);
  • Развитые навыки проведения презентаций и переговоров;
  • Опыт работы в продажах светопрозрачных изделий будет преимуществом;
  • Готовность ежедневно приобретать новые знания и навыки для успешной работы;
  • Грамотная речь, презентабельный внешний вид;
  • Активность, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат;
  • Очень важно, чтобы кандидат на данную позицию был дисциплинированным, был готов к интенсивной работе, умел найти подход к разному типу людей;

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;

  • Удобный график работы: 5/2, с 09:00 - 18:00 с возможностью самостоятельного планирования своего рабочего дня; Мобильность и готовность к большому количеству командировок город/край (50% рабочего времени);

  • Заработная плата складывается из двух частей: достойный фиксированный оклад + мотивационная часть, выплата 2 раза в месяц (без задержек);
  • Компенсация командировочных расходов;
  • Профессиональный рост, постоянное обучение продукту и продажам;