Ассистент Монтессори педагога со знанием английского языка

Англоговорящий ассистент Монтессори педагога (Монтессори класс 3 - 6 лет)

г. Москва, август 2021 года

О Доме.

«Земляне» - это единое пространство для детей и взрослых, развивающееся на принципах гуманистической педагогики по методу Монтессори. Наши дети отличаются инициативностью, открытостью и более развитой способностью принимать решения. Наши взрослые - большие дети, а наши дети - маленькие учителя! Наше название - доброе напоминание городским жителям и нашим городским детям, кто мы и откуда.

«Земляне» созданы в 2010 году Юлией Никишиной. В него входят ясли «Гнездо для мам и малышей» от 0 до 3 лет, детский сад с 3 до 6 лет, школа с 6 до 12 лет и подростковая школа с 12 до 15 лет и с 15 до 18 лет, ресурсно-методический и учебные центры, Мастерская Монтессори и Студия дополнительного образования.

Наша миссия – мы растим счастливых землян, меняющих мир к лучшему.

Наши ценности:

1. Сохранить и сберечь.

2. Понять себя и внести свой вклад.

3. Быть частью.

Сотрудника ждет место, где хочется работать и развиваться.

Что вдохновляет нас заниматься этой работой:

1. Команда равных единомышленников, ожидающих поддержки и готовых поддержать, семейная атмосфера, при каждой встрече мы обнимаемся.
2. Творческое пространство в 13 минутах от метро Аэропорт и в 5 минутах от МЦД «Гражданская». По пути от метро продают вкуснейший кофе.
3. Эффективная работа в едином информационном пространстве. Мы развиваем автоматизацию процессов, избавляющих от рутины.
4. Место в центре отрасли Монтессори педагогики. Нас любят и уважают участники рынка, мы являемся лидером и разработчиком уникальных педагогических программ.
5. Участие в главных деловых мероприятиях страны.
6. Классные продукты, вокруг которых строится Сообщество:

1. Ясли от 0-3 лет.
2. Сад от 3 до 6 лет.
3. Школа от 6 до 18 лет.
4. Образовательные студии.
5. Детский лагерь.
6. Материалы для образования в альтернативных школах из нашей Мастерской.
7. Обучение педагогов альтернативных школ в нашем Учебном центре.
8. Франшиза.

Есть много возможностей по их улучшению и развитию продуктов.

1. Порядочность и доброе отношение руководителей, которые создают горизонтальную бирюзовую организацию.
2. Возможность самореализации в создании новых продуктов – мы постоянно придумываем такое, чего не было раньше на рынке.
3. Высокий темп работы – скучать у нас некогда, рабочий день пролетает как мгновение.
4. Мы хорошо знаем наших клиентов и описали порядок эффективных действий, которым с удовольствием научим.
5. Бесплатный здоровый обед, в том числе вегетарианский.
6. Бесплатное обучение у лучших экспертов.

Мы дорожим своим делом, поэтому тщательно подходим к развитию Команды. Наше видение будущего члена Команды:

Обязательны:

1. Адепт гуманистической педагогики.
2. Понимание возрастных задач и базовых потребностей возраста 0-6 лет.
3. Принятие наших ценностей.
4. Свободное владение английским языком.
5. Высшее образование (педагогическое или психологическое). Желательно базовый курс Монтессори 3-6. Мастер-классы, семинары.
6. Желателен стаж работы англоязычным педагогом от 1 года с детьми данного возраста.
7. Понимание образовательной программы для детей от 3-6 лет.
8. Инициативность – нам нужны Ваши идеи.
9. Увлеченный, вдохновляющий, системный, организованный, ответственный, позитивный и креативный.

Мы дорожим нашими детьми и родителями, поэтому важно понимать их и работать профессионально.

Какие обязанности лежат на англоязычном ассистенте Монтессори-класса 3-6:

Коммуникация с детьми.

1. Общение с детьми на английском языке;
2. Проведение групповых занятий/утренних зарядок – тематические топики;
3. При наличии монтессори-образования - показ презентаций на английском языке согласно индивидуальному плану развития ребёнка;
4. Помощь в организации и осуществлении режимных моментов: встреча детей, прогулка, обед;
5. Разработка и создание материалов среды;
6. Проведение кулинарных и иных мастер-классов;
7. Соблюдение прав и свобод обучающихся, поддержание учебной дисциплины;
8. Организация учебно-воспитательного процесса в классе 3-6 по методу М.Монтессори;
9. Наблюдение за групповой динамикой класса, поддержание благоприятного психологического климата в классе;
10. Обеспечение безопасности детей в учебное время (в том числе оказание первой помощи).

Коммуникация с родителями.

1. Обратная связь при встрече с родителями.
2. Просматривать родительский чат и личные сообщения от родителей.
3. По согласованию с партнёрами высылать родителям фото отчет с текстовым сопровождением о работе группы детей.
4. Написание конференций для родителей по итогам полугодия.

Коммуникация с другими педагогами.

1. Активное участие в жизни и деятельности педагогического круга, проявление инициативности и ответственности.
2. Поддержание среды в порядке и чистоте, подготовка класса к работе.
3. Участие в описании стандартов образовательной деятельности и контроль следования им внутри компании.
4. Просмотр рабочего чата ежедневно.
5. Посещение педагогического совета.

Деньги и условия работы:

1. Заработная плата на руки состоит из постоянного оклада и составляет 45000/55000 (по результатам собеседования, исходя из образования и опыта работы), после испытательного срока. Зарплата у нас выплачивается всегда вовремя.
2. Испытательный срок - 1 месяц. Перед испытательным сроком мы договариваемся о возможных результатах работы на испытательный срок, а по его окончания обсуждаем, что получилось.
3. Базовый график работы: работа в классе с детьми с 08:30 - 2 раза в неделю, 08:45 - 3 раза в неделю / до 14:00 3 раза в неделю, до 17:00 2 раза в неделю. Адрес сада – Москва, Кочновский проезд, дом 4, корпус 2.
4. Прямой руководитель – Директор по качеству образовательных программ.
5. Ежегодный отпуск – 28 календарных дней.
6. Остальные условия – при собеседовании.

Контактное лицо –

Руководитель по щекотке Карина Евстропова (драйвер ступени 3-6)