Московский проспект 48
Автомобильный холдинг «Динамика» сегодня – региональная компания, объединяющая 7 локаций с дилерскими центрами известных брендов Haval, Chery, Geely, Jetour, Omoda, Jaecco, Baic, Sollers , Toyota, Nissan , Volkswagen, Hyundai, Renault, Kia, Mazda, Ford, Mitsubishi, и это не предел.
Мы не просто продаем автомобили: мы создаем для наших клиентов уверенность в действительно выгодной покупке и драйв эмоций от владения автомобилем.
Для этого у нас есть все необходимое:
- 7 локаций удобно расположенных в разных городах: Калининград, Смоленск, Сыктывкар, Вологда, Череповец, Архангельск, Северодвинск.
- Отлично оснащенные ремзоны для оказания лучшего сервисного обслуживания для наших клиентов.
- Красивые и удобные шоу-румы, в которых приятно клиентам и сотрудникам.
- Мы надежны: за 15 лет работы мы пережили много кризисов, однако мы научились справляться с вызовами и сегодня наш портфель брендов только растет.
- И самое главное- у нас работает команда профессионалов.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в автосалоне
- График работы сменный.
- Обеспечение комфортным рабочим местом, спецодеждой, инструментом.
- Оклад + % от выполнения планов и задач подразделения, выплата 2 раза в месяц, заработная плата белая.
- Наставничество, помощь во всех рабочих процессах и реальная возможность влиять на свой доход.
- Официальное оформление по ТК РФ, отпуск 44 дня.
- Спорт за счёт Компании: абонементы в тренажерный зал и бассейн «Норд Арена».
ЧЕМ НЕОБХОДИМО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Консультирование – ответы на вопросы по моделям, акциям, кредитным программам и ТО в чатах (WhatsApp, сайт, соцсети).
- Генерация лидов – мотивация клиента на визит в дилерский центр (запись на тест-драйв, приглашение на презентацию).
- Работа с возражениями – устранение сомнений клиента ("У нас лучшие условия по trade-in", "Подберём удобное время").
- Фиксация данных – внесение информации в CRM.
- Выполнение KPI
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
-
Отличные коммуникативные способности и умение быстро находить общий язык с клиентами.
-
Умение работать в многозадачном режиме и поддерживать высокий уровень внимания к деталям.
-
Навыки работы с CRM-системами и другими инструментами для ведения клиентской базы.
-
Высокая степень ответственности и самоорганизации.
-
Способность к быстрому обучению и адаптации к изменениям в продуктовой линейке и услугах компании.