Главный эксперт обучения и развития по зарплатным проектам

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: БАНК УРАЛСИБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Профсоюзная улица 76
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься

  • проводить обучение и коучинг для сотрудников по зарплатному направлению розницы
  • разрабатывать, актуализировать обучающие материалы по продукту (книги продаж, скрипты продаж, матрицы продаж, воронки продаж и т.п.)
  • осуществлять подготовку программ обучения для сотрудников в т.ч. при взаимодействии с учебным центром
  • участвовать в разработке и внедрении «Карьерных маршрутов» по сотрудникам ЗП направления
  • организация и участие в обучающих семинарах для сотрудников ЗП направления.
  • формировать предложения по организации и участию в assessment по сотрудникам ЗП направления
  • консолидировать и тиражировать «Лучшие практики» по продажам и удержанию клиентов по ЗП

Наши ожидания

  • имеете высшее образование

  • имеете опыт разработки, проведения тренингов по продажам не менее 3-х лет

  • знаете методы и технологии розничного обучения

  • имеете опыт личных продаж банковских продуктов (как преимущество)

  • обладаете отличными коммуникативными и презентационными навыками, грамотной речью

  • обладаете уверенными навыками подготовки презентаций (MS Power Point)

  • готовы к командировкам

Мы предлагаем

  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
  • белая заработная плата два раза в месяц
  • ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС
  • квартальные и годовые премии за успехи в работе
  • возможность построить карьеру в стабильном банке