АО «НТЦ ИТ РОСА» — это место, где технологии встречаются с креативом и профессионализмом.
Мы создаём операционные системы на базе собственного Linux-дистрибутива, развиваем инфраструктурные и облачные сервисы, системы виртуализации, а также разработали мобильную операционную систему РОСА Мобайл.
Если тебе интересно решать сложные задачи и создавать передовые продукты — приходи к нам! Давай строить будущее технологий вместе.
Задачи, которыми готовы поделится:
-
Техническое руководство командой.
-
Планирование и распределение задач.
-
Разработка архитектурных решений.
-
Обеспечение качества кода.
-
Управление рисками.
-
Решение технических проблем.
-
Оптимизация процессов разработки.
Требования:
-
Опыт разработки программного обеспечения от 5 лет.
-
Опыт руководства командой: Опыт руководства командой разработчиков от 2 лет.
-
Глубокие технические знания: Отличное знание технологий, используемых в проекте интеграции ROSA Virtualization 3.1 и OpenStack (Python, Neutron, Java, C/C++, Linux, virtualization, networking, cloud computing).
-
Знание ROSA Virtualization 3.1 и OpenStack: Глубокое понимание архитектуры и принципов работы ROSA Virtualization 3.1 и OpenStack.
-
Знание методологий разработки: Знание и опыт применения различных методологий разработки (Agile, Scrum, Waterfall).
-
Навыки планирования: Умение разрабатывать планы проектов, определять задачи, сроки и ресурсы.
-
Навыки управления рисками: Умение выявлять, оценивать и управлять рисками проекта.
-
Навыки решения проблем: Умение оперативно решать возникающие проблемы и конфликты.
-
Навыки коммуникации: Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно общаться с различными аудиториями.
-
Навыки лидерства: Умение мотивировать и направлять команду.
-
Английский язык: Уровень английского языка, достаточный для ведения деловой переписки и общения с иностранными коллегами из сообществ разработки ПО с открытым исходным кодом.
Мы предлагаем:
-
Работу в аккредитованной ИТ компании.
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ по бессрочному трудовому договору.
-
ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и плановую госпитализацию).
-
Гибкое обсуждение индивидуальных финансовых условий.
-
Гибкое начало рабочего дня — в пределах разумного.
-
Обучение за счёт компании.
-
Профессиональное развитие в рамках проектов для крупных государственных и не только компаний РФ.
