HR-адаптолог

Обязанности:

• Организация и координация процесса адаптация новых сотрудников (установочные встречи, регулярные встречи во время срока адаптации);
• Сопровождение процесса обучения сотрудников (контроль и координация графиков обучений);
• Контроль прохождение испытательного срока новых сотрудников;
• Участие в разработке и внедрении внутренних обучающих программ;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Грамотная речь, умение располагать к себе людей;
• Опыт работы в сфере адаптации;
• Организаторские навыки;
• Ответственность, пунктуальность, исполнительность, ответственность;
• Работа в режиме многозадачности

Условия:

• Комфортный офис в центре города;
• Официальное трудоустройство;
• График 5/2: с 9.00 до 18.00;
• Своевременные и стабильные выплаты заработной платы;
• Интересные задачи, насыщенный рабочий день;
• Возможность роста и развития внутри компании.