Выездной технолог

Дата размещения вакансии: 17.04.2025
Работодатель: Спецобъединение Юго-Запад
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рябиновая улица 38Д
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «Спецобъединение» - это крупный торгово-производственный холдинг, комплексный поставщик в сфере охраны труда, профессиональная команда и многолетний опыт создания рабочей одежды и СИЗ высоких стандартов качества.

На протяжении 26+ лет мы оберегаем жизнь и здоровье Человека.

Наша миссия – делать каждый рабочий день безопасным и комфортным.

На данном этапе в компании время стремительного развития технологий и оптимизации всех существующих бизнес - процессов, формирование стратегического роста и повышения эффективности работы во всех сферах - снабжение, производство, логистика, прямые продажи клиентам и автоматизация процессов работы с клиентами. В связи с этим в компанию требуется Разъездной технолог для посещения швейных производств.

Что нужно будет делать:

  • Выезды на производственные площадки для усиления контроля качества изделий;
  • Осуществление контроля за технологическими процессами производства новых моделей;
  • Принятие решения о возврате некачественной продукции;
  • Взаимодействие с производством и партнерами для решения вопросов связанных с качеством продукции.

Что мы от Вас ждем:

  • Профильное образование - обязательно;

  • Знание ГОСТов, ТР ТС 017, 019, других нормативных документов;

  • Опыт работы на швейном производстве;

  • Знание офисных программ.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне – на рынке с 1998 года, компания имеет собственные производства на территории страны и устойчиво развивается из года в год;
  • Конкурентоспособная "белая" заработная плата (определяется по итогам собеседования);
  • График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, или с 9:00 до 18:00. По пятницам сокращенный рабочий день на 1 час;
  • Комфортный офис, экспериментальное производство;
  • Дружная и увлечённая команда
  • Скидки на продукцию компании;
  • Бонусы к семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и т. д.)
  • Корпоративный транспорт от станции "Озерная" до офиса;
  • Разъезной формат работы, сотовая связь, командировки.