Начинающий специалист в HR

ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ НАЧИНАЮЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА В HR В ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС!

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Подбор сотрудников на массовые позиции в сфере розничной торговли (продавцы-консультанты, кладовщики, специалисты по клиентскому обслуживанию).
• Проведение телефонных интервью с кандидатами.
• Работа с CRM-системой: отправка приглашений на собеседования и внесение информации о кандидатах в базу (опыт работы с программой не требуется).
• Сотрудничество с бизнес-заказчиками для понимания их потребностей.
• Размещение вакансий на различных интернет-ресурсах.
• Участие в HR-проектах.
• Подготовка отчетности по результатам работы.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Самое главное - желание развиваться в направлении HR;
• Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации;
• Внимательность, ответственность, работоспособность, инициативность, открытость, активность;
• Уверенный пользователь ПК.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Обучение и погружение в процессы подбора от опытного наставника;
• График работы 5/2 сб и вс - выходные дни, с 10-00 до 19-00 или 9-00 до 18-00;
• Белую заработную плату, состоящую из окладной части (60000 руб.) и KPI (премиальная часть при выполнении плана (20% от оклада) + бонус за каждого оформленного сверх плана);
• ДМС по истечении испытательного срока;
• Возможности развития и карьерного роста.