Водитель автомобиля (грузового с КМУ)

Дата размещения вакансии: 15.04.2025
Работодатель: ГСП-6
Уровень зарплаты:
от 154000 до 211000 RUR
Город:
Южно-Сахалинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ГСП-6» - производственная компания группы «Газстройпром». Занимается строительством зданий, отсыпкой дорог и площадок под объекты строительства, сваебойными работами в рамках реализации инфраструктурных объектов. Компания также осуществляет гидронамыв грунта.

ООО "ГСП-6" - одна из ведущих строительных компаний России, выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктуры проектов нефтегазовой отрасли, включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов.

ВНИМАНИЕ!!! Просим откликаться ТОЛЬКО водителей с подтвержденным опытом по договору или трудовой книжке от 1-го года, а также с наличием квалификационного удостоверения или сертификата о прохождении обучения по управлению манипулятором.

Обязанности:

  • Управление служебным автомобилем грузовым с КМУ: УРАЛ 43206-0111-41 с КМУ ИМ-20; УРАЛ 492395-02 с КМУ Palfinger PK 15500A; УРАЛ 43206-0551-41 с КМУ ИМ-50; УРАЛ 438702 с КМУ ИМ-150

  • Выполнение погрузо-разгрузочных и строительных работ краном-манипулятором;
  • Поддержание автомобиля в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена;
  • Своевременное обслуживание и ТО, при необходимости ремонт в полевых условиях;
  • Соблюдение требований охраны труда.

Требования:

  • Опыт работы на автомобилях с КМУ, подтвержденный трудовой книжкой или договором от 1-го года - обязателен;
  • Наличие удостоверения машиниста крана-манипулятора от 4-го разряда обязательно;
  • Водительское удостоверение категории С;
  • Опыт работы вахтовым методом работы приветствуется.

Условия:

  • Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"( Южно-Киринское ГКМ, о. Сахалин; Тамбей ЯНАО)
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
  • График вахты: 60х30 с возможностью продления - дополнительное премирование);
  • Надбавка за стаж работы в Обществе;

  • Премия за соблюдение графика вахты (60/30)- 25.000 рублей;

  • Премия за производительность труда + 10%, перевыполнение норм выработки + 20%;

  • Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы и домой, медосмотр и выдаем спецодежду;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации, действует система наставничества;
  • Бонусная программа «Быстрый заезд» и реферальная программа «Приведи друга»;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • В рамках социальной политики у нас действует: ДМС, Санаторно-курортное лечение и материальная помощь для вахтового персонала.

Если вас заинтересовала наша вакансия, то оставляйте ваш отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время.